近年増加している休学者ですが、一体どれくらいの休学者がいるのかご存知でしょうか？

では休学者はどんな理由で休学を決断したのでしょうか。

休学理由ごとの割合と人数

次に、休学理由ごとの割合と人数についてみていきましょう。
図にまとめると以下のようになります。

()内は2007年数値

比較してみると、上位3つの「経済的理由」「海外留学・渡航」「病気・けが」が占める割合がとても大きいです。休学理由としてこの3つが主であることがわかります。

また、その中で2007年と比較して大きく伸びているのは「海外留学・渡航」による休学です。
2007年では14.4％だったのに対して、2012年には15.0％となっています。

グローバル化が進むにつれて、学生時代から海外経験を積んでおくことの価値が高まっていることが伺えます。

どんな理由なら休学可能？

休学をするためには、学校から許可を取る必要があります。
上記の6つの理由であれば、許可が取れない可能性は低いと思いますが、中には休学の許可基準が厳しい学校もあります。

「自分の休学理由で本当に休学ができるか不安」といった方は学校のホームページを参照する、または学校の職員に直接相談してみましょう。

基本的な内容はホームページに書かれていると思いますし、理解できない場合は職員に相談すれば優しく教えてくれます。

以前、私が学部事務所に休学理由についての相談をした際は、職員の方が休学理由の妥当性の確認から書類の書き方まで詳しく教えてくれました。

不安な方は、ぜひ直接聞いてみると良いと思います。

【体験談】筆者の休学した理由

ちなみに私の休学理由は、海外留学＆海外インターンでした。
事前に語学学校を決めた上で、休学計画書を記入したところ、あっさり許可がおりました。

私と同じく海外での活動で休学しようと思っている方は、あらかじめ海外でやることを明確にしておくと許可がでやすいと思います。

また、弊社の留学を受講していただいた生徒さんの中にも「留学するために休学した」といった方は多くいらっしゃいます。

実際に休学者がどんな理由で休学し、休学期間はどんなことをして過ごしたのか、こちらの記事を読んでいただけるとわかりやすいかと思います。よろしければご覧ください。

• 「ITの力でビジネスとして回る途上国支援を。」文系大学生が休学し、セブ島IT留学を選んだ理由。

 

• 大学に入学してたった1年で、なぜ休学してまでセブ島IT留学を決意したのか。

 

• トビタテ留学Japan奨学金で、IT留学・海外インターン！ 平凡な大学院生が、セブ島留学を決意したわけとは？

休学を決断する際に、休学理由の次に出てくる不安点として、就活への影響があげられます。

結論、不利にならない

結論からいってしまうと、休学をして就職活動が不利になるということはありません。
むしろ、目的を持って休学した場合、休学はプラスに働くことでしょう。

もちろん、目的なしに休学して1年間ダラダラ過ごしてしまったとなれば話は別です。

しかし、休学して英語やプログラミングを学んだり、企業でインターンしてみたりすることはその人の価値を高めます。
学生のうちからスキルを磨き、経験を積んでいる学生が評価されるのは当然のことです。

もし仮に、あなたのそういった経験を評価してくれない企業にあたってしまった場合は、逆にその企業を疑ってみてもいいかもしれません。

実際の採用担当者の声

休学留学と就職活動に関するデータがありますので、下図をご覧ください。

下図は文部科学省が運営するトビタテ！留学JAPANが2017年に企業の採用担当412名にアンケートを行った結果です。

参照：就職活動と留学に関する意識調査

みてもらうとわかるように、なんと75.3%の採用担当者が「留学するために留年や休学することは採用においてマイナス評価にならない」と答えています。

また、80%以上の方が「留学経験が仕事で役に立つ」「大学時代に留学した方がいい」と答えています。

さらに、こちらをみますと、採用担当者が留学経験者に対してポジティブな印象を抱いていることが伺えます。

これらのデータから、自分のスキルや経験のための休学は不利にはならず、むしろプラスに働くことがわかっていただけたかと思います。

就職活動で効果抜群！そんな休学とは？

これまで休学が就職活動において不利にならないことをお話ししました。
ここでは、就職活動で有利になるであろう休学の使い方についてみていきます。

まずはこちらのデータをご覧ください。

参照：高等教育に関するアンケート

このデータは経団連が2018年4月17日に発表した「高等教育に関するアンケート結果」で、企業が学生に求める資質・能力・知識をまとめたものです。

みてもらうとわかるように、文系・理系ともに「主体性」「実行力」「課題設定・解決能力」が上位に上がっています。

この結果を踏まえると、「主体性」「実行力」「課題設定・解決能力」を効率よく鍛えられる休学は企業からの評価が高く、就職活動にプラスに働くことがわかります。

では、一体どんな活動がそれに値するのでしょうか。
たくさんあると思いますが、その中の1つが、「留学」です。

留学では、上記の3つの能力を効率よく鍛えられます。
海外に行くには「主体性」「実行力」が求められますし、海外に行けば多くの問題・課題に出会うことでしょう。そんな中でどう解決していくのかを考えることで「課題設定・解決能力」も鍛えられます。

また、IT人材不足やグローバル化が叫ばれている今、上記の3つのに加えて英語などの語学力、テクノロジー・プログラミングなどのIT知識も一緒に習得できるとさらに有意義な休学になるでしょう。

英語やITの重要性については既に知っている方がほとんどだと思いますのでここではお話しませんが、上記の「主体性」「実行力」「課題設定・解決能力」、プラスアルファで「英語」「IT知識」も身につけられると一番効果的です。

関連：プログラミングと英語を学ぶ価値とは？学習法までご紹介！

休学届を書くポイント3つ！

休学届を書くときのポイントは以下の3つです。

1. 休学理由をはっきりさせる
2. 具体的に書く
3. 復学の見込みを書く

では詳しくみていきます。

休学理由をはっきりさせる

ますは、休学理由をはっきり述べましょう。
例文であれば、以下の部分になります。

私は2019年10月6日から2020年3月26日までセブ島に留学するため、6ヶ月間の休学を希望致します。

休学理由をはじめにはっきり書くことで文章が読みやすく、伝わりやすくなります。

また、休学理由を何にしていいのか迷っている方は、休学理由のところでまとめた6種類の中から選びましょう。

具体的に書く

休学中にする予定のことはわかる範囲で具体的に書きましょう。できればスケジュールも書くとさらに良いです。

例文でいう、ここの部分です。

現地では3ヶ月間は〇〇という語学学校に通い、残りの3ヶ月間は現地の〇〇というIT系の企業でインターンをする予定です。目的は英語力の向上とプログラミングの習得です。

学校の職員の方はあなたが休学して何をするのかが一番気になるところです。

休学中やることを具体的に書くことで、説得力がある文面にしましょう。

復学の見込みを書く

最後に復学の見込みを書きましょう。
例文ではここの部分です。

また、インターン先の社長さんとも話し合った結果、2020年4月からは復学する予定です。復学後は留学で学んだことを活かして、さらに勉学に励みたいと思います。

復学の予定を書くのは一種、セオリーのようなものです。復学する旨は伝えておくようにしましょう。また、復学後どうしたいかも書いておくとさらに良いと思います。

休学届で注意するべきこと2選！

では次に休学届に関することで注意すべきことについてまとめていきます。
注意すべきことは以下の2つです。

• 提出期限を確認する
• 復学届があるかどうか確認する

では詳しくみていきましょう。

提出期限を確認する

休学届の提出期限は必ず確認しておきましょう。
1日でも過ぎてしまった場合、あなたが希望する期間に休学ができなくなってしまいます。

一般的に提出期限は以下の通りです。（学校によって異なります。以下は参考です。）

• 前期 : 3～5月
• 後期 : 9～11月

提出期限は学校によって定められているので、あなたの学校のホームページを確認しておきましょう。もしもホームページに情報が載っていない場合は、直接職員の方に聞きましょう。

復学届があるかどうか確認する

学校によっては復学届が必要になるケースがあります。
休学期間が終わったら自動的に復学になるケースもありますが、もしあなたの学校が復学届が必要なのであれば、提出しないと復学することができなくなってしまいます。

休学期間が終わりそうなタイミングで学校の方から復学届が郵送されると思うので、そちらを記入しましょう。

もしも復学届が来ない場合は、あなたの学校が復学届を必要としているのか確認した上で、学校に問い合わせみてください。

また、海外への留学で休学する場合は、海外渡航報告書も必要になる可能性がありますので、そちらについても併せてチェックしておきましょう。
基本的には、「概要」「渡航者」「滞在期間」「経路」「現地での経験」の記入が求められます。